Febetra dénonce l'ambiguïté du salaire minimum français

« En soi, il n’y a rien à redire à ce principe », déclare Philippe Degraef, directeur de Febetra. « La seule chose est de s’assurer que toutes les modalités sont claires, conciliables avec le droit communautaire et que la charge administrative est réduite au minimum. A exactement un mois de l’entrée en vigueur, nous devons constater avec regret que la France manque cruellement d’informations. »