La durabilité est au cœur de l’avenir, y compris dans le secteur de la logistique. L’apprentissage tout au long de la vie comble le fossé entre les ambitions et les objectifs de durabilité. Kristien Govers, chargée de cours sur le développement durable à Portilog, le centre de formation du secteur portuaire et logistique, nous fait part de son point de vue.
Le secteur portuaire et logistique, responsable du transport mondial de marchandises, contribue de manière significative à l’impact environnemental. La réduction de cet impact et la prise en charge de la planète ne sont plus facultatives, mais essentielles pour les entreprises sérieuses et tournées vers l’avenir. « L’apprentissage tout au long de la vie guidera le secteur de la logistique vers un avenir plus durable », a déclaré Kristien Govers.
Selon Kristien, le secteur n’a pas besoin de se réinventer, mais devrait plutôt intégrer la durabilité à chaque étape du processus commercial, de préférence dès le stade de la conception. De l’optimisation des itinéraires à l’adoption de technologies vertes.
« Les employeurs devraient également investir activement dans l’employabilité durable de leurs professionnels de la logistique, en leur permettant d’apprendre en permanence et en leur assurant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée », poursuit Kristien. « C’est essentiel pour répondre de manière adéquate aux dernières tendances en matière de durabilité, aux développements technologiques et aux réglementations. La connaissance est au cœur de la réussite, et ce principe s’applique à la fois aux objectifs globaux de durabilité et à la durabilité au sein du secteur lui-même.
La connaissance au cœur du succès
Ce faisant, Portilog adopte une approche intégrée de la durabilité. « Portilog a intégré l’aspect de la durabilité dans tous ses cours de formation. Cela prépare les stagiaires à comprendre et à mettre en œuvre des pratiques durables », ajoute Kristien Govers.
Les formations sur les modes de transport ont même un impact indirect sur l’empreinte écologique. Après une solide formation de base, les stagiaires apprennent à mettre en place une chaîne de transport durable et multimodale en connaissant les différents modes de transport.
Portilog contribue également à la sensibilisation du secteur. Le cours sur le développement durable crée un état d’esprit durable parmi les employés des entreprises de logistique. Ils y apprennent comment leur engagement personnel peut conduire à des transformations durables au sein de leur organisation. Plusieurs entreprises choisissent d’offrir ce cours en intra-entreprise.
Les sessions d’information sur la prochaine directive européenne sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD) par Karen Bens et sur la chaîne d’approvisionnement circulaire des batteries de véhicules électriques montrent aux responsables comment transformer les rapports obligatoires en valeur commerciale et comment les acteurs de la logistique peuvent devenir actifs dans la chaîne d’approvisionnement de l’industrie automobile.
Approche intégrale
« L’importance cruciale de l’apprentissage tout au long de la vie apparaît clairement ici, en particulier dans un secteur dynamique comme le nôtre », affirme Kristien. « Il permet aux professionnels de rester à jour et de réagir efficacement au changement. Car … », conclut Kristien, « sur la voie d’un avenir plus durable, l’acquisition de connaissances et de compétences est aussi importante que le fait de nourrir nos ambitions ».
Intéressé(e) ?
Découvrez les formations qui peuvent aider votre organisation à réaliser des transformations et une croissance durables.
Formations ayant un impact direct sur l’environnement
Plus d’informations :
Portilog BV | info@portilog.be | tel +32 (0) 3 205 18 88 | www.portilog.be
