L’AP University of Applied Sciences répond aux besoins des ports en proposant un diplôme d’études supérieures en gestion de terminaux

Diverses formations de bachelier et de diplômé sont proposées à l’AP University College, qui dispose d’un campus urbain au cœur d’Anvers. Un diplôme est ce qu’on appelle un « associate degree » en anglais. Il s’agit d’une formation de deux ans qui permet de commencer à travailler immédiatement.

« Nous avons lancé la formation supérieure en transport et logistique il y a six ans », se souvient M. Popelier. « À l’époque, il y avait deux formations supérieures : Déclaration en douane et Transport routier. Depuis le début, il y a six ans, le nombre d’étudiants a presque doublé. Il y a deux ans, une troisième spécialisation a été ajoutée avec la gestion des entrepôts, spécifiquement à la demande du secteur. À partir de l’année scolaire 2024-2025, la gestion des terminaux sera ajoutée.

Dialogue avec les entreprises

Pour la Haute école spécialisée AP, ce dialogue avec le monde de l’entreprise est crucial. Deux fois par an, par exemple, des comités de domaine sont organisés, au cours desquels les entreprises indiquent les compétences que les étudiants devraient posséder. « L’un des ports les plus importants d’Europe se trouve pour ainsi dire dans notre arrière-cour », explique M. Popelier. « C’est pourquoi le cours de gestion des terminaux se concentre spécifiquement sur le transport maritime.

La première année du cycle d’études supérieures est générale, la deuxième année est consacrée à la spécialisation. À la Haute école spécialisée AP, il y a donc quatre spécialisations possibles : dédouanement, transport routier, gestion d’entrepôt et (à partir de septembre) gestion de terminal.

« Au cours de la première année d’études, nous offrons une formation générale, avec une introduction au transport et à la logistique, une composante TIC et des cours de langues. En effet, le bilinguisme reste important en Belgique », souligne M. Popelier. Mais la majeure partie de la formation consiste en un apprentissage sur le lieu de travail, en effectuant des stages dans des entreprises.

Apprentissage sur le lieu de travail

« Nous recherchons donc des entreprises susceptibles d’accueillir des étudiants pour notre nouvelle orientation dans le cadre de l’apprentissage sur le lieu de travail », explique M. Popelier. « Avec de nombreuses entreprises, nous avons déjà une très bonne coopération, et l’apprentissage sur le lieu de travail est une solution gagnant-gagnant. Il permet aux étudiants de se familiariser avec la pratique, mais dans la plupart des cas, les étudiants se voient également proposer un contrat avec l’entreprise dans laquelle ils effectuent leur stage. L’avantage est qu’ils connaissent l’ADN de l’entreprise et qu’ils ont pu acquérir une expérience professionnelle précieuse ».

Nous sommes également toujours à la recherche d’orateurs invités issus du monde de l’entreprise. Ils peuvent aider à chauffer les étudiants

Mais M. Popelier pense aussi à d’autres choses dans le cadre de l’orientation de la gestion des terminaux. « Outre les stages, nous sommes constamment à la recherche d’entreprises que nous pourrions visiter dans le cadre du cours. Nous sommes également toujours à la recherche d’orateurs invités issus du monde des affaires, qui peuvent contribuer à enthousiasmer les étudiants. En ce qui concerne plus particulièrement la gestion des terminaux, nous recherchons de nouveaux conférenciers, et pour cela nous recherchons également des personnes issues du monde de l’entreprise ».

« Nous avons lu dans Flows qu’il y a aujourd’hui cinq mille postes vacants dans les ports et les entreprises connexes », explique M. Popelier. « Avec notre diplôme en transport et logistique, nous formons les personnes adéquates pour les occuper. Étant donné que le port d’Anvers connaîtra également une forte expansion grâce au projet ECA, nous sommes convaincus de la valeur ajoutée de cette nouvelle orientation. »